Юр-Факт: юридические услуги
   
Услуги
Новости законодательства
Наши партнёры
Наши публикации
Онлайн-консультация
Каталог недвижимости
О компании
Оценочная деятельность
Реклама
Контакты


Задайте вопрос!
Ваше имя: *
Ваш телефон:
Ваш email:
Тема вопроса: *
Ваш вопрос: *

создание сайтов
 
8 (496) 212-27-21
8 (926) 273-77-76
 

Онлайн-консультация



Если Вы хотите задать вопрос в нашу консультацию, пожалуйста, воспользуйтесь формой в левой колонке.
« к списку разделов
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 14 июня. Работодатель попросил поработать еще неделю... Я заболела 14 июня, но надо на 2 дня подменить напарницу. Как в таком случае должны быть оплачены дни, если я на больничном? Или мне могут просто задним числом подписать увольнение? Спасибо!
Здравствуйте, Алена. В Вашей ситуации все зависит от того, оформлено ли на 14 июня Ваше увольнение должным образом. Если к этому моменту Вы видели и подписали ознакомление с приказом о своем увольнении, получили на руки свою трудовую книжку и полный расчет от работодателя, то никто больше ни секунды не может Вас задерживать на этой работе. И, соответственно, больничный Вам тогда никто оплачивать не станет. Но если Вы хотите помочь своей напарнице или пойти навстречу своему работодателю, то можете просто переписать заявление об увольнение на соответствующий период. Тогда и больничный Вам оплатят, и уволят, но только позже. А еще можете договориться с напарницей или работодателем об отдельной оплате за время подмены.
Желаем удачи!
© 2007-2009 "Юр-Факт"

jur-fact@yandex.ru
jur-fact@dubna.ru
Мы заботимся о Вашем будущем уже сейчас.
 
 
 
 
 
Это любопытно: Новый год в египте; туры тайланд паттайя . Скидки для молодоженов. Читать подробнее