Если Вы хотите задать вопрос в нашу консультацию, пожалуйста, воспользуйтесь формой в левой колонке.
« к списку разделов
Здравствуйте! Я работаю на 0,5 ставки в бюджетном учреждении. У меня ребенок в возрасте 7 месяцев. Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в условиях неполного рабочего дня? И если да, то какими правовыми актами данная ситуация регламентирована?
В Вашем случае, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеет мать осуществляющая уход за ребенком в возрасте до полутора лет, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Это значит, что вы должны состоять в трудовых отношениях с Вашим работодателям, который производит за Вас выплаты в Фонд социального страхования и Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Государственные пособия гражданам, имеющим детей, регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
